La Oliva moderniza su gestión con la primera Relación de Puestos de Trabajo
El Ayuntamiento de La Oliva ha aprobado la primera Relación de Puestos de Trabajo (RPT) junto con el Plan de Ordenación de Recursos Humanos, marcando un antes y un después en la historia de la administración local.
Estos documentos, promovidos por las Concejalías de Personal y Hacienda y Economía, dirigidas por Alexandra Martín y Juan José Rodríguez, respectivamente, representan un avance crucial hacia la modernización y la eficiencia en la gestión de los recursos humanos municipales.
Tras dos décadas de intentos, este logro responde a un compromiso prioritario del actual grupo de gobierno y busca equiparar las condiciones laborales de La Oliva con las de otros municipios.
Beneficios para trabajadores y ciudadanía
La implementación de la RPT y del Plan de Ordenación ofrece múltiples ventajas, como:
- Una definición clara de los requisitos y funciones de cada puesto de trabajo.
- La eliminación de diferencias retributivas entre empleados que desempeñan las mismas tareas.
- Una mejora en la organización interna y en la asignación de recursos.
- Un aumento en la capacidad de respuesta de la Administración a las necesidades de los vecinos.
Voces del gobierno
El alcalde de La Oliva, Isaí Blanco, calificó el momento como histórico:
“Hoy es un día histórico para La Oliva. Contar con una RPT por primera vez moderniza nuestra administración y optimiza la gestión del personal. Este logro refleja el compromiso de este gobierno con la eficiencia, la transparencia y la mejora de los servicios públicos y consigue igualar las condiciones del personal de nuestra Administración.”
Por su parte, la concejala de Personal, Alexandra Martín, destacó el impacto positivo para la comunidad:
“La aprobación de la RPT y del Plan de Ordenación de Recursos Humanos es un éxito colectivo que beneficiará tanto a los trabajadores como a los vecinos de La Oliva. Estamos dando un gran paso hacia una gestión municipal más eficiente y equitativa.”
Un cambio histórico
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de La Oliva no solo reafirma su compromiso con la modernización y la excelencia en los servicios públicos, sino que también consolida una administración más transparente, cercana y eficiente para sus ciudadanos. Este hito marca un antes y un después en la historia de la gestión local, transformando la institución en un modelo de eficiencia y equidad.